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安徽城市管理职业学院2023届毕业生就业质量年度报告

引言 安徽城市管理职业学院作为一所具有深厚教育背景的学院，一直致力于培养学生的实际操作能力和创新思维。本文将深入分析该校2023届毕业生的就业质量年度报告，探讨毕业生的就业情况、行业分布、就业满意度等多个维度，为教育机构和学生提供有价值的参考。 毕业生基本情况 截至2023年8月31日，安徽城市管理职业学院2023届共有毕业生7126人，其中男生3414人，女生3712人。毕业生主要分布在商贸管

新闻中心 2024年05月07日 0 点赞 0 评论 128 浏览

中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

1. 毕业生就业率分析根据中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告，截止到2019年10月31日，该校总体就业率为94.02%。具体到各学院，本科生就业率在88.70%至97.94%之间，硕士研究生就业率在92.44%至100.00%之间，博士研究生就业率在92.86%至100.00%之间，整体就业率表现稳定。2. 用人单位认可度分析根据数据显示，超过95%的用人单位对该校毕业生感到满意，

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 129 浏览

重庆青年职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业情况分析根据重庆青年职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的就业情况主要集中在批发和零售业、教育和租赁和商务服务业，占比依次为18.71%、14.89%和11.99%。同时，就业职业主要为“其他人员”、"教学人员"和"办事人员和有关人员"，占比依次为42.44%、14.77%和12.43%。这表明学校的专业设置与就业市场需求较为契合。2. 专业对口度分析根据报告数据，2

新闻中心 2024年06月11日 0 点赞 0 评论 134 浏览

浙江警官职业学院2023年就业质量年度报告分析与展望

1. 毕业生规模和结构根据浙江警官职业学院2023年就业质量年度报告，学院2023届毕业??人数为1220人，其中男生占72.70%，女生占27.30%。这一数据反映了学院毕业生的性别结构，男女比例约为2.66:1。2. 毕业去向落实情况学院2023届毕业生毕业去向落实率为95.2%，其中就业率为88.5%，升学率为7.8%，入伍率为3.2%。这些数字显示了毕业生的就业去向情况，为学院的人才培养质

新闻中心 2024年06月08日 0 点赞 0 评论 134 浏览

中国民航大学2022届毕业生就业情况分析与展望

毕业生规模与结构中国民航大学2022届毕业生共计2930人，其中硕士研究生215人，本科毕业生1980人，专?毕业生735人。毕业生就业单位性质分布显示，65.10%进入国有企业，16.83%进入民营企业，8.14%选择事业单位，1.38%进入党政机关。毕业生去向分布根据数据显示51.79%的毕业生选择在“一带一路”沿线地区就业，34.13%选择长江经济带，25.35%选择京津冀地区，18.91%

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 134 浏览

中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

1. 毕业生就业率分析根据中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告，截止到2019年10月31日，该校总体就业率为94.02%。具体到各学院，能源与矿业学院本科生就业率为93.75%，硕士研究生为96.33%，博士研究生为92.86%，总计就业率为94.85%。应急管理与安全工程学院本科生就业率为89.38%，硕士研究生为97.92%，博士研究生为100.00%，总计就业率为93.78%。

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 135 浏览

中国矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告分析与解读

中国矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告1. 就业质量报告概述根据中??矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告，全校共有4165名毕业生，其中90.44%本科生、96.84%硕士生、99.58%博士生实现就业落实。各学院毕业生就业率普遍较高，如应急管理与安全工程学院达到98.48%。2. 毕业生去向分析根据报告数据，毕业生主要去向包括升学和就业。其中，本科生升学率为51.68%，硕士

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 137 浏览

中国矿业大学（北京）2020届毕业生就业质量报告分析与解读

就业形势分析2020年，中国矿业大学（北京）的毕业生就业形势呈现出积极向好的趋势。根据报告数据显示，本科毕业生就业单位流向主要集中在国有企业和私营或民营企业，分别占比51.88%和43.93%。同时，毕业研究生主要就业区域为北京，占比47.07%，其次为华东地区和华中地区。这表明学校毕业生在就业市场上有着广泛的选择机会。就业质量评价用人单位对中国矿业大学（北京）毕业生的评价整体较高。数据显示，超过

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 141 浏览

中华女子学院毕业生就业质量年度报告(2023)：就业趋势与职业能力分析

1. 毕业生就业趋势分析根据中华女子学院毕业生就业质量年度报告(2023)，2024届全国普通高校毕业生预计达1187万人，同比增加29万人。然而，社会对毕业生的需求并未快速增长，就业形势依然严峻复杂。毕业生稳就业工作仍较为艰巨，需要分层分类推进就业市场建设，挖掘市场化岗位和政策性岗位，强化就业引导与帮扶，稳定毕业生就业基本盘。2. 毕业生“缓就业”现象分析由于就业总量性矛盾和结构矛盾，大学生优质

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 141 浏览

中国矿业大学2022年毕业生就业质量报告综述与分析

1. 就业信息发布电子屏的创新应用中国矿业大学在2022年的毕业生就业工作中，首次采用就业信息发布电子屏，全年播放就业信息超过120期，同时还播放了40余期的宣传视频。这些视频内容涵盖了徐州、镇江等地人才推介视频，以及亨通集团、徐工集团、山东能源、京东方、中煤集团等重点用人单位的形象宣传视频。2. 就业信息精准推送的重要性学校着力加强毕业生就业工作信息化建设，升级维护学校的"91job"智慧就业平

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 143 浏览