2023届毕业生,就业质量报告

2023届毕业生就业质量报告

2023届毕业生就业质量报告内容陆续分享中

温州医科大学2019年毕业生就业情况综合分析与展望

温州医科大学2019年毕业生就业情况综合分析与展望

毕业生基本情况温州医科大学2019年共有2340名毕业生，其中2184名毕业生成功回收有效问卷，有效回率高达93.33%。这一数字反映了学校对毕业生就业情况的高度关注和重视。毕业生就业去向根据调查数据显示，超过80%的毕业生选择在浙江省内就业，其中约95.91%的浙江生源毕业生选择留在省内就业。这表明温州医科大学毕业生对本省的就业市场充满信心，也反映了浙江省作为人才吸引力的强大。毕业生就业单位性质
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

学校概况温州医科大学作为一所重点医学院校，2020年共有3705名毕业生，其中博士49人，硕士人，本科2670人。毕业生就业率稳定在96%以上，本科生升学率达到41.50%，呈现逐年上升趋势。毕业生就业基本情况根据调查数据，98.9%的毕业生回收有效问卷，其中78.25%将“了解招聘单位”作为求职前的首要准备。毕业生主要关注用人单位提供的薪酬和福利(89.34%)、用人标准和聘用条件(77.82%
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2023届毕业生就业质量调查及分析报告

温州医科大学2023届毕业生就业质量调查及分析报告

温州医科大学2023届毕业生就业质量调查报告就业准备情况根据温州医科大学2023毕业生就业质量调查报告显示，毕业生在求职前的准备工作中，主要关注了解招聘单位、确定就业期望、培训面试技巧、提高表达能力等方面。其中，有77.10%的毕业生将了解招聘单位作为首要准备工作，59.60%的毕业生选择修改完善简历。就业途径分析在求职途径方面，毕业生主要通过学校就业信息网或微信平台获取就业信息，占比高达71.3
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2022届毕业生就业情况全面解析

温州医科大学2022届毕业生就业情况全面解析

温州医科大学2022届毕业生就业质量报告毕业生基本情况温州医科大学2022届毕业生共221人，有效回收率高达99.8%。其中，有54.44%的毕业生认为薪酬未达预期，23.58%持观望态度。这反映出毕业生对薪酬有较高期待，需要适应就业初期的角色转换。毕业生业去向91.52%的毕业生就业岗位与所学专业高度相关，显示学校专业设置科学合理。只有5.70%的毕业生从事略有对口的工作，2.78%选择不对口工
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2021届毕业生就业情况综合分析

温州医科大学2021届毕业生就业情况综合分析

温州医科大学2021届毕业生就业质量报告毕业生就业准备2021届温州医科大学毕业生在求过程中关注政策信息、用人单位信息、求职前准备工作、求职过程相关因素。98.88%的毕业生了解国家就业政策，而对困难家庭高校毕业生就业援助了解较少。毕业生求职途径毕业生主要通过学校就业信息网、公众号和校园招聘会获取就业信息。78.33%的毕业生倾向于选择学校组织的求职途径。毕业生求职情况94.30%的毕业生参加1-
新闻中心 2024年06月03日
温州商学院2019届毕业生就业质量报告SEO分析

温州商学院2019届毕业生就业质量报告SEO分析

1. 深入实施"大学生创新创业训练项目"、"新苗计划"根据温州商学院2019届毕业生就业质量报告显示，学校深入实施了"大学生创新创业训练项目"和"新苗计划"，这些有助于培养学生的创新创业精神，提升他们的就业竞争力。其中，数字"8.1万"的求职创业补助款也为学生提供了创业资金支持。2. 完善创新创业资金支持和政策保障体系学校在创新创业教育改革中完善了资金支持和政策保障体系，确保改革有稳定的财力支持。
新闻中心 2024年06月03日
温州商学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

温州商学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

#### 1. 毕业生就业基本情况分析根据温州商学院2021届毕业生就业质量年度报告，共有约80%的本科毕生认为所学专业的就业机会较为充分，而约10%的毕业生则认为就业机会较少。这反映了学校所学专业与社会需求的契合程度较高，为毕业生的就业提供了良好的机会。#### 2. 就业质量相关分析在毕业生对学校的评价中，约76.52%的用人单位对学校毕业生的工作表现感到满意，其中有2.61%的用人单位认为学
新闻中心 2024年06月03日
提升毕业生就业质量：温州理工学院2023届毕业生就业情况分析

提升毕业生就业质量：温州理工学院2023届毕业生就业情况分析

温州理工学院2023届毕业生就业质量分析报告一、毕业生规模和结构分析根据温州理工学院2023届毕业生就业质量年度报告，学校2023届共有3070名毕业生，其中男生1320人，占43.00%，女生1750人，占57.00%。男女比例为1：1.33。二、业去向落实率变化趋势近三年毕业去向落实率始终保持在92.60%及以上水平，2021届为95.17%，2022届为95.18%，2023届为92.60%
新闻中心 2024年06月03日
温州理工学院2022届毕业生就业质量分析与展望

温州理工学院2022届毕业生就业质量分析与展望

毕业生规模与结构根据温州理工学院2022届毕业生就业质量年度报告，共有2783名毕业生参与调查，有效回收1749份问卷，回收率达到62.85%。其中，法学院毕业生人数为206人，回收率为77.67%；建筑与能源工程学院毕业生人数为295人，回收率为69.86%。毕业去向及落实率报告显示，2022届毕业生总体毕业去向落实率较高，超过90%的毕业生实现了就业。各学院/专业的毕业去向落实率也有所不同，如
新闻中心 2024年06月03日
温州理工学院2021届毕业生就业质量分析与发展趋势

温州理工学院2021届毕业生就业质量分析与发展趋势

温州理工学院2021届毕业生就业质量年度报告毕业生就业去向及落实率根据温州理工学院2021届毕业生就业质量年度报告显示，毕业去向落实率始终保持在较高水平，均在90.81%及以上。其中，就业帮扶与推荐占比高达96.95%，就业手续办理满意度达到98.36%，就业指导讲座满意度为96.59%。就业分布根据数据显示，2021届毕业生中，共有80人进入世界500强企业就业。其中，国有企业就业占比为27.0
新闻中心 2024年06月03日

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