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中国矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告分析与解读

中国矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告1. 就业质量报告概述根据中??矿业大学（北京）2022届毕业生就业质量报告，全校共有4165名毕业生，其中90.44%本科生、96.84%硕士生、99.58%博士生实现就业落实。各学院毕业生就业率普遍较高，如应急管理与安全工程学院达到98.48%。2. 毕业生去向分析根据报告数据，毕业生主要去向包括升学和就业。其中，本科生升学率为51.68%，硕士

新闻中心 2024年06月10日 0 点赞 0 评论 139 浏览

中国矿业大学（北京）2020届毕业生就业质量报告分析与解读

就业形势分析2020年，中国矿业大学（北京）的毕业生就业形势呈现出积极向好的趋势。根据报告数据显示，本科毕业生就业单位流向主要集中在国有企业和私营或民营企业，分别占比51.88%和43.93%。同时，毕业研究生主要就业区域为北京，占比47.07%，其次为华东地区和华中地区。这表明学校毕业生在就业市场上有着广泛的选择机会。就业质量评价用人单位对中国矿业大学（北京）毕业生的评价整体较高。数据显示，超过

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大学生就业创业指导中心2015年毕业生就业质量年度报告分析

1. 2015届毕业生就业基本情况根据2015年毕业生就业质量年度报告，截至2015年10月31日，本科生就业率分别为96.68%、97.29%、98.57%。毕业生就业率呈现逐年增长的趋势。2. 2015届毕业生就业数据分析根据数据统计，2015届毕业生中，工商管理专业毕业生就业率达100%，共47人。另外，建筑与土木工程专业毕业生就业率为98.31%，共59人。3. 2015届毕业生就业创业工

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中国矿业大学（北京）2021届毕业生就业质量报告分析与展望

毕业生就业去向情况分析根据中国矿业大学（北京）2021届毕业生就业质量报告，共有1976名本科毕业生，其中92.11%的毕业生有明确的就业去向，1812名硕士毕业生中98.07%有就业或升学计划，而198名博士毕业生中97.98%已有明确去向。工作发展路径评估报告显示，66.06%的毕业生认为在工作单位发展路径"很清晰"或"清晰"，表明大多数毕业生对工作发展有明确规划。另外，4.43%的毕业生认为

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中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析与就业趋势预测

中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告分析.docx毕业生就业率与深造情况根据中国矿业大学（北京）2017届毕业生就业质量报告，截止到2017年10月31日，学校总体就业率高达97.78%。其中，本科生就业率为98.96%，研究生就业率为96%，硕士毕业生就业率也呈现出不错的水平。另外，本科生深造率达到55.77%，其中国内读研人数为681人，国外留学人数为121人。用人单位对毕业生评价

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中国矿业大学就业工作综述及就业率统计分析

1. 中国矿业大学就业工作概述中国矿业大学自党的十八大以来，深入贯彻落实党的精神，始终将毕业生就业工作作为学校整体发展规划的重要组成部分。学校坚持以"服务国家建设需要，服务学生成才需求"为理念，不断加强顶层设计，构建制度保障体系，完善人才培养机制，实施"六大工程"，全面推进毕业生就业工作。2. 毕业生就业率统计分析根据数据统计，中国矿业大学各专业毕业生就业率普遍较高。以金融工程与风险管理专业为例，

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中国矿业大学（北京）2020届毕业生就业质量报告分析与解读

就业形势分析中国矿业大学（北京）2020届毕业生就业质量报告显示，本科毕业生就业率为45.70%，其中签约世界500强企业和中国500强企业的人数达到898人，占比53.93%。而毕业研究生主要就业区域为北京，占比47.07%。这些数据反映了学校毕业生就业的整体情况。就业政策分析面对疫情影响，学校与学院加强校院联动机制，共同谋划就业工作。党中央和国务院出台多项就业政策，如三支一扶、特岗教师等，为毕

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中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告分析与趋势展望

1. 毕业生就业率分析根据中国矿业大学（北京）2019届毕业生就业质量报告，截止到2019年10月31日，该校总体就业率为94.02%。具体到各学院，本科生就业率在88.70%至97.94%之间，硕士研究生就业率在92.44%至100.00%之间，博士研究生就业率在92.86%至100.00%之间，整体就业率表现稳定。2. 用人单位认可度分析根据数据显示，超过95%的用人单位对该校毕业生感到满意，

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用人单位对学校毕业生优势职业素养评价及就业情况分析

1. 毕业生人数及结构根据中国矿业大学（北京）2018届毕业生就业质量报告，2018届毕业生共计2679人，其中本科生占62.26%，硕士研究生占30.05%，博士研究生占7.69%。2. 性别与民族结构2018届毕业生男女比例为2.46:1，男生占绝大多数。民族结构方面，数据显示...3. 政治面貌与学院分布就业报告显示，毕业生政治面貌结构多样，其中...各学院毕业生分布情况显示...4. 就业

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中国矿业大学2022年毕业生就业质量报告综述与分析

1. 就业信息发布电子屏的创新应用中国矿业大学在2022年的毕业生就业工作中，首次采用就业信息发布电子屏，全年播放就业信息超过120期，同时还播放了40余期的宣传视频。这些视频内容涵盖了徐州、镇江等地人才推介视频，以及亨通集团、徐工集团、山东能源、京东方、中煤集团等重点用人单位的形象宣传视频。2. 就业信息精准推送的重要性学校着力加强毕业生就业工作信息化建设，升级维护学校的"91job"智慧就业平

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