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浙江中医药大学2020届本科毕业生就业情况分析与就业工作措施成效

浙江中医药大学2020届本科毕业生就业情况分析与就业工作措施成效报告1. 毕业生总体规模和结构根据浙江中医药大学2020届本科毕业生就业报告，共有1182名毕业生参与就业，其中85.28%选择在省内就业，主要集中在杭州市（46.53%）、宁波市（7.19%）、嘉兴市（6.18%）等地区。2. 本科毕业生就业率及就业去向整体就业率为95.34%，其中大部分毕业生选择签订劳动合同就业，占比较高。就业去

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 39 浏览

浙江长征职业技术学院数字化转型：挑战与应对策略

1. 学校数字化转型的现状浙江长征职业技术学院在2023年的人才培养质量年度报告中提到，学校化转型仍处于网络化平台中期阶段，部分课程的网络化程度相对较低。数字化时代的浙江教育正在迅速到来，学校面临着数字化转型的挑战和机遇。2. 学校数字化转型的需求分析根据报告中的数据，学校需要深入了解校园数字化的各方需求，整合现有应用资源，实现数字化改革的系统谋划与顶层设计。数字化转型需要以需求为牵引，全面推进数

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 14 浏览

跨境电商人才培养模式的探索与挑战

背景介绍随着"互联网+"的全球经济形式变革和国家产业转型升级，跨境电商成为进出口贸易的新主流。2015年，党中央提出了"大众创业、万众创新"的号召，将创新创业作为带动中国经济转型和增长的新引擎，跨境电商创业成为我国经济发展的新蓝海。国际经济与贸易专业在浙江省跨境??商产业迅猛发展，需要大量的从业者和创业者的大背景下，进行了跨境电商创业人才培养模式的探索。实践与探索本校国贸专业的招生规模为每届3-4

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 17 浏览

浙江中医药大学2022届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业基本情况根据浙江中医药大学2022届毕业生就业质量年度报告显示，毕业生的毕业去向实率为XX%，其中男生占比XX%，女生占比XX%。未就业情况分析显示，XX%的毕业生选择继续升学，XX%选择自主创业。2. 就业主要特点毕业生的求职过程平均持续时间为XX个月，平均花费XX元。就业服务工作总体满意度为XX%，其中XX%的毕业生表示接受过学校提供的求职服务，认为其非常有效。3. 就业相关分析毕业

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 58 浏览

如何提升大学生就业竞争力：全面解读2021年就业质量年度报告

1. 2021届毕业生就业情况分析根据2021年就业质量年度报告显示，2021届毕业生就业率达到98.68%，其中有3081人签订了劳动合同，84人选择了其他录用形式，13人选择了自主创业。这些数字反映了毕业生整体就业形势良好，但也暴露出一些问题，如部分毕业生面临的就业难等。2. 就业质量及相关指标分析报告显示，不同专业的就业情况存在差异。以计算机信息管理专业为例，就业率达到100%，而大数据与财

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 18 浏览

2022年就业质量年度报告：就业创业工作综述与毕业生就业情况分析

第一章 就业创业工作综述2022年就业质量年度报告显示，学校就业创业工作综述??，共有276家参会单位，其中92.75%为杭州市单位，2.54%为绍兴市单位，2.17%为宁波市单位，0.72%为温州市单位，以及其他地区单位各占比例。招聘会是毕业生求职的重要途径之一，30.62%的比例，校企合作单位或订单班就业也占据一定比例，为17.75%。第二章 毕业生情况根据调查数据显示，2022届毕业生中，男

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浙江育英职业技术学院高等职业教育质量年度报告SEO分析

浙江育英职业技术学院高等职业教育质量年度报告#### 1. 学院简介浙江育英职业技术学院是一所专注于高等职业教育的学府，根据最新的质量年度报告（2020），学院在2018-2019学年度取得了一系列令人瞩目的成绩。其中，就业率从2017届的95.95%提升到2018届的97.%，月收入也有了显著增长，从4430.69元增加到5052.46元。这些数字反映了学院在学生就业和职业发展方面的积极努力和成

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浙江越秀外国语学院2023届毕业生就业质量综合分析

毕业生毕业去向及比例根据浙江越秀外国语学院2023届毕业生就业质量年度报告，毕业生毕业向落实率为94.05%。其中，主要就业单位包括单位就业（66.62%）、升学（8.92%）、应征义务兵（0.04%）。在主要专业的专业相关度方面，数字媒体技术、金融工程、传播学等专业的业生目前工作的专业相关度较高，超过70%。就业分布根据数据显示，浙江省内主要就业地区月均收入水平相对较高，杭州地区为5988.43

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浙江育英职业技术学院高等职业教育质量年度报告SEO分析

办学基本信息根据浙江育英职业技术学院高等职业教育质量年度报告（2020），学院位于长三南翼中心城市杭州，享有得天独厚的区位条件。学院在教育教学方面，注重培育工匠精神，构建高水平教师队伍，以专业群建设为引领，努力提高教师的能力和素质。学生发展学院在学生发展方面取得了显著成效，招生情况良好，学生就业质量和成长成才率均有所提升。根据报告数据，2019年浙江省高职院校航空服务技能大赛中，学院获得一等，展现

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 15 浏览

2022年毕业生就业质量年度报告分析与趋势展望

毕业生规模和结构2022年，浙江育英职业技术学院共有2660名毕业生，其中男生1394人，占52.41%，女生1266人，占47.59%。从专业分布来看，数字商贸学院毕业生人数最多，共799人，而继续教育学院毕业生人数最少，仅52人。毕业生就业基本情况截至2022年8月31日，已有2591名毕业生就业，初次毕业去向落实率为97.41%。其中，有1323人签订就业协议书，787人签订劳动合同，67人

新闻中心 2024年06月09日 0 点赞 0 评论 17 浏览