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温州职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告分析

温州职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告分析

1. 毕业生总体规模和结构根据温州职业技术学院2020届毕业生就业质量年度报告，2020届毕业生共3653人，其中男生2060人，占总数的56.39%，女生1593人，占总数的43.61%。男女生比例为1.29:1。2. 求职中困扰因素调查调查显示，2020届毕业生最困扰的因素是缺乏实践和工作经验(29.23%)、缺乏就业技巧(17.99%)和缺乏社会关系(15.87%)。就业信息不足(14.95
新闻中心 2024年06月03日
温州职业技术学院2023届毕业生就业质量调查分析

温州职业技术学院2023届毕业生就业质量调查分析

1. 就业意向调查分析根据温州职业技术学院2023届毕业生的就业意向调查数据显示，约有44.63%的毕业生表示希望继续升学，而43.36%的毕业生则倾向于及时就业。此外，只有4.12%的毕业生有自主创业的意向。这反映了学生对未来发展的不同期待。2. 毕业生就业薪资期望分析根据数据显示，2023届毕业生中，有19.80%的毕业生期望的起薪在3500-4000之间，而有18.91%的毕业生希望起薪在5
新闻中心 2024年06月03日
温州职业技术学院2022届毕业生就业质量调查与分析

温州职业技术学院2022届毕业生就业质量调查与分析

1. 毕业生就业意向调查根据温州职业技术学院2022届毕业生就业意向调查数据显示，约39.60%的毕业生有继续升学的意向，而50.80%的毕业生选择及时就业。此外，40%的毕业生倾向于去其他事业单位就业，20.39%倾向于国有企业，15.36%倾向于民营企业，7.12%倾向于政机关，还有4.23%的毕业生选择自主创业。2. 毕业生就业率统计截至2022年8月31日，温州职业技术学院2022届毕业生
新闻中心 2024年06月03日
温州职业技术学院毕业生就业质量年度报告（2021）- 就业发展与人才培养质量调查分析

温州职业技术学院毕业生就业质量年度报告（2021）- 就业发展与人才培养质量调查分析

1. 就业基本情况温州职业技术学院2021年毕业生就业率为98.80%，高于全省高职平均水平1.41个百分点，排名第一。2. 就业工作主要措施学校通过抓体系建设、抓信息建设、抓专题活动、抓过程管理等措施，促进专业化指和高质量调查。其中，专业相关度得分为82.02分，排名第三。3. 用人单位对毕业生的评价分析用人单位对毕业生的综合素质满意度为97.86分，高于全省高职平均水平3.61分，排名第三。4
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学仁济学院2023届毕业生就业质量年度报告SEO分析

温州医科大学仁济学院2023届毕业生就业质量年度报告SEO分析

温州医科大学仁济学院2023届毕业生就业质量年度报告### 就业率同比增长情况分析根据温州医科大学仁济学院2023届毕业生就业质量年度报告数据显示，毕业生就业率同比增长0.04%，达到90.09%。这表明学院在就业率方面有所提升，为毕业生提供了更多就业机会。 就业去向落实率分析就业去向落实率是衡量毕业生就业质量的重要指标之一。根据报告数据，就业去向落实率为90.13%，略高于就业率，说明学院在毕业
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2015年毕业生就业情况综合分析

温州医科大学2015年毕业生就业情况综合分析

温州医科大学2015年毕业生就业质量报告1. 毕业生就业准备情况根据调查数据显示，41.80的毕业生将"确定就业期望"作为毕业前的最重要准备，而34.40%的毕业生则认为"了解招聘单位"至关重要。此外，12.30%的毕业生注重培训面试技巧，11.50%的毕业生关注内外包装自己，反映出毕业生在求职行为进展和心理准备情况。2. 毕业生就业途径选择调查显示，毕业生获取就业信息的主要渠道包括校园招聘会、学
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2016年毕业生就业质量分析与趋势展望

温州医科大学2016年毕业生就业质量分析与趋势展望

学校概况温州医科大学2016年毕业生就业质量报告显示，该校毕业生就业率稳定在95%以上，与2015年基本持平。其中，就业率最高的三个省份分别为浙江省、上海市和江苏省，就业率最高的三个城市为温州市、宁波市和台州市。毕业生就业单位选择主要集中于科研事业单位，从业首选生物医疗/医疗保健行业，大部分倾向于在浙江省内以及地级以上地域内就业。毕业生基本情况根据调查数据，毕业生对于就业地域的选择方面，70%以上
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2017年毕业生就业情况综述与分析

温州医科大学2017年毕业生就业情况综述与分析

毕业生就业准备情况根据温州医科大学2017年毕业生就业质量报告显示，74.35%的毕业生将"了解招聘单位"作为毕业前的最重要准备。其次，63.38%的毕业生认为确定就业期望至关重要。在提高表达能力和培训面试技巧方面，55.49%和53.39%的毕业生选择率也较高。这反映出毕业生在求职准备方面的重视程度和对求职过程的反思与提升。就业地域选择趋势调查结果显示，超过80%的毕业生更愿意回家乡就业。仅有9
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2019年毕业生就业情况综合分析与展望

温州医科大学2019年毕业生就业情况综合分析与展望

毕业生基本情况温州医科大学2019年共有2340名毕业生，其中2184名毕业生成功回收有效问卷，有效回率高达93.33%。这一数字反映了学校对毕业生就业情况的高度关注和重视。毕业生就业去向根据调查数据显示，超过80%的毕业生选择在浙江省内就业，其中约95.91%的浙江生源毕业生选择留在省内就业。这表明温州医科大学毕业生对本省的就业市场充满信心，也反映了浙江省作为人才吸引力的强大。毕业生就业单位性质
新闻中心 2024年06月03日
温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

温州医科大学2020届毕业生就业质量报告分析与展望

学校概况温州医科大学作为一所重点医学院校，2020年共有3705名毕业生，其中博士49人，硕士人，本科2670人。毕业生就业率稳定在96%以上，本科生升学率达到41.50%，呈现逐年上升趋势。毕业生就业基本情况根据调查数据，98.9%的毕业生回收有效问卷，其中78.25%将“了解招聘单位”作为求职前的首要准备。毕业生主要关注用人单位提供的薪酬和福利(89.34%)、用人标准和聘用条件(77.82%
新闻中心 2024年06月03日