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同济大学浙江学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

同济大学浙江学院2021届毕业生就业质量年度报告分析与解读

同济大学浙江学院2021届毕业生就业质量年度报告1. 总体就业情况分析据报告数据显示，2021届毕业生总人数为2523人，其中男生1254人，女生1269人。总就业人数为2301人，就业率达91.20%。其中，去单位就业的人数占75.31%，出国出境65人，考取国内研生155人，自主创业34人，未就业222人。2. 毕业生性别与专业分布分析男女生就业人数基本持平，但男生在应征义务兵、自主创业等方面
新闻中心 2024年06月02日
同济大学2018届毕业生就业情况综述及分析

同济大学2018届毕业生就业情况综述及分析

同济大学2018届毕业生就业报告1. 毕业生规模与结构根据同济大学2018届毕业生就业报，共有498名毕业生成功就业，占总人数的93.08%。其中，博士生就业占比为33.83%，卫生领域就业人数最多，达到80人，占比14.95%。2. 毕业流向分析毕业生就流向主要集中在教育、卫生、专业技术服务业等行业。其中，教育行业录用毕业生最多，共181人，占比为33.83%。3. 就业单位集中度同济大学201
新闻中心 2024年06月02日
同济大学2017届毕业生就业情况综述及分析

同济大学2017届毕业生就业情况综述及分析

同济大学2017届毕业生就业情况报告1. 就业单位分布根据同济大学2017届毕业生就业情况报显示，就业单位分布广泛。其中，博士生就业行业人数统计显示，教育行业占比最高，达39.56%，其次是卫生和专业技术服务业。而硕士生就业行业人数统计中，专业技术服务业、汽车制造?和房地产业位居前三。这些数据反映了同济大学毕业生在不同行业的就业分布情况。2. 就业行业分布根据报告显示，硕士生就业行业人数统计中，专
新闻中心 2024年06月02日
同济大学毕业生就业情况分析及发展趋势预测

同济大学毕业生就业情况分析及发展趋势预测

同济大学毕业生就业报告1. 毕业生就业规模与结构分析根据同济大学毕业生就业报告显示，2016届毕业生总人数为657人，就业率达到98.78%。其中，工商管理专业毕业生就业率最高，达100%。2. 毕业生就业流向探究报告显示，毕业生就业流向主要包括升学、出国、自主创业和就业。其中，有17人选择升学，9人选择自主创业，出国就业的人数较少。3. 毕业生就业能力与市场竞争力评价毕业生对自身专业市场竞争力的
新闻中心 2024年06月02日
同济大学2020届毕业生就业质量年度报告分析与展望

同济大学2020届毕业生就业质量年度报告分析与展望

毕业生就业情况分析根据同济大学2020届毕业生就业质量年度报告，共有1503名毕业生就业，??本科生308人，硕士生996人，博士生199人。就业单位分布涵盖了中国移动通信集团公司、中国电子科技集团公司、网易公司等知名企业。就业行业分布统计报告显示，2020届同济大学毕业生就业行业分布广泛，涵盖软件和信息技术服务业、教育、专业技术服务业、土木工程建筑业等多个领域。其中，博士生主要就业于教育、卫生、
新闻中心 2024年06月02日
同济大学2019届毕业生就业质量年度报告分析

同济大学2019届毕业生就业质量年度报告分析

1. 就业单位分布根据同济大学2019届毕业生就业质量年度报告，就业单位分布显示，博士生就业单位集中度高，其中上海汽车集团股份有限公司录用了294名硕士生，占总录用人数的26.78%。华为投资控股有限公司录用了147名本科生，占比14.41%。同济大学建筑设计研究院（集团）有限公司录用了107名博士生，占比8.90%。2. 毕业生就业行业分布根据报告数据，同济大学2019届本科毕业生就业行业分布显
新闻中心 2024年06月02日
2022届同济大学毕业生就业质量综合分析与展望

2022届同济大学毕业生就业质量综合分析与展望

2022届同济大学毕业生就业质量综合分析报告1. 就业基本情况分析2022年同济大学共5527名毕业生，其中本科生1576人，硕士生3108人，博士生843人。就业单位性质主要以其他企业、国有企业和三资企业为主，占比达66.78%。在就业行业分布上，教育、卫生、软件和技术服务业、专业技术服务业等行业就业人数较多。2. 求职行为分析毕业生参加招聘和宣讲活动次数较多，尤其硕士生参加次数最多。投递简历方
新闻中心 2024年06月02日
同济大学2023届毕业生就业质量综合分析报告

同济大学2023届毕业生就业质量综合分析报告

同济大学2023届毕业生就业质量报告1. 就业基本情况分析2023年同济大学共有11244名毕生，其中本科生4346人，硕士生5821人，博士生1077人。毕业去向落实率为96.31%，未就业毕业生415人。2. 毕业生就业行为分析毕业生参加招聘和宣讲活动次数较，投递简历以网络渠道为主，参加笔试和面试次数较多，尤其硕士生。3. 求职信息来源及结果分析毕业生主要通过校内资源获取求职信息，签约信息来源
新闻中心 2024年06月02日
通辽职业学院高等职业教育质量年度报告分析与展望

通辽职业学院高等职业教育质量年度报告分析与展望

1. 学生发展质量根据通辽职业学院高等职业教育质量年度报告，2022届毕业生就业率达到96.4%，其中就业主要职/行业类别分布如表1-3所示。学院在学生发展质量方面取得了显著成绩，充分体现了学院对学生个人成长的关注和支持。2. 教学改革教学?革是学院发展的关键方向之一。根据报告，学院在专业建设质量、课程建设质量、教学方法改革等方面都进行了积极探索和实践。具体数据可参考表2-1，列出了通辽职院"2+
新闻中心 2024年06月02日
通辽职业学院高等职业教育质量年度报告2020：维度解读与展望

通辽职业学院高等职业教育质量年度报告2020：维度解读与展望

学生发展通辽职业学院在2020年度报告中提到，学生就业率为93.62%，月收入为2374.73元，专业相关度达到93.71%，母校满意度为99%。这些数字反映了学院在学生发展方面的积极成果，为学生的职业发展奠定了坚实基础。教学改革学院在教学改革??面进行了专业建设和课程建设，产教融合，教学资源和信息化建设等方面的工作。通过不断创新教学模式和培养方式，学院致力于提升教学质量和教学效果，为学生提供更好
新闻中心 2024年06月02日